Audit commercial
Un audit intensif qui crée de la clarté
En quelques jours , nous donnons aux fondateurs et investisseurs une vision claire, factuelle et actionnable de la capacité commerciale réelle de l’entreprise
Contenu détaillé de l’audit
Analyse de l’organisation commerciale : structure, rôles, compétences, processus
Revue des outils et du pilotage : stack technologique, utilisation CRM, reporting
Analyse du pipeline et du forecast : qualité, fiabilité, prédictibilité
Évaluation du Go-to-Market : stratégie, exécution, cohérence
Identification des quick wins : actions immédiates à fort impact
Tarification forfaitaire : 2 500€ H.T
À l’issue de l’audit nous pouvons vous proposer également un accompagnement ad hoc ponctuel forfaitaire ou en continu.
Ce que révèle concrètement l’audit commercial
A l’issue de l’audit nous pouvons vous proposer également un accompagnement ad hoc ponctuel forfaitaire ou en continu.
Feuille de route : base solide pour un plan d’actions court et moyen terme aligné avec vos objectifs de croissance.
Diagnostic structuré : document complet avec forces, faiblesses et risques identifiés, priorisés selon l’impact business.
Recommandations : plan d’actions concret avec pistes d’amélioration actionnables rapidement pour générer des résultats.
Nos modèles d'intervention
- Proposition
Mission ponctuelle forfaitaire
Audit commercial structuré
Définition de stratégie et Go-To-Market France et International
Mise en place de la stratégie alliance et partenaires
Structuration complète de l’organisation commerciale globale
Intervention ciblée avec livrables concrets et délais définis ( Sales pitch, Sales training, Presentation/deck)
Intervention ponctuel en assistance commercial pour un deal specific, réponse à RFP.
Recrutement de commerciaux et Sales Leaders ( Head of Sales, CSO,CRO..)
- Proposition
Accompagnement continu / Sur mesure
Head of Sales, Chief Sales officer, Chief Revenu Officer en management de transition ( full time / part-time)
Shadowing Advisory ou operating partner
Pilotage mensuel de la performance commerciale
Coaching approfondi des fondateurs et du leadership commercial
Présence régulière pour garantir l’execution et l’amélioration continue
Management de transition
Face à l’urgence de vos enjeux de chiffre d’affaires, Seventeen Partners mobilise pour vous les meilleurs Head of Sales et VP Sales en management de transition. Nous activons un réseau exclusif, forgé par plus de 25 ans d’expertise terrain de notre fondateur, pour détacher chez vous de véritables « mercenaires » de la vente.
Ultra-expérimentés et immédiatement opérationnels, ces leaders interviennent pour structurer vos équipes, hacker votre croissance et transformer vos ambitions en résultats concrets.
Dans un marché du recrutement ultra-tendu, sécuriser vos objectifs de croissance ne peut attendre le « candidat idéal » pendant six mois. Le Management de Transition s’impose comme une solution de top management agile, offrant aux Head of Sales et Senior VP Sales une force d’exécution immédiate et expérimentée.
Pourquoi intégrer un Manager de Transition à votre leadership commercial ?
Faire appel à un expert externe, c’est injecter une séniorité opérationnelle capable de répondre aux enjeux de votre département :
Pilotage de la Transformation : Refonte des processus de vente, implémentation de nouveaux outils CRM ou transition vers un modèle SaaS/abonnement.
Continuité du Leadership : Assurer le relais pendant le recrutement d’un VP Sales ou pallier un départ soudain sans perdre l’élan commercial.
Accélération et Structuration : Scaler une force de vente, ouvrir de nouveaux marchés internationaux ou restructurer des pôles sous-performants.
Gestion de Crise et Redressement : Stabiliser les revenus et redynamiser les équipes dans des contextes de retournement.
Recrutement
Nous sommes partenaire de XPR IT , cabinet de recrutement spécialisé dans les metiers de l’IT et la Tech depuis plus de 20 ans.
Nous accompagnons les Startups, scale-ups, éditeurs SaaS, acteurs du Cloud, de la Cybersécurité, de l’IA, des métiers de l’experience client , dans leur croissance grâce à un recrutement ultra-ciblé et entièrement sur mesure.
Notre mission : Identifier et recruter les meilleurs talents commerciaux pour accélérer la croissance de votre business. Nous travaillons en étroite collaboration avec nos clients afin de comprendre leurs enjeux, approcher les bons profils et recruter les talents capables de faire réellement la différence.
